Как красиво отказать работодателю в неподходящей должности?

Вопрос №17349510 из г. Екатеринбург
опубликован 13.05.2020, 06:08

Сократили должность (по факту). Без приказа. Изъяли рабочее место и доступ на территорию работы. Предлагают должность намного ниже, и по той сфере, по которой я работала много лет в этой компании. Понижаться я не хочу, в предлагаемой должности работать не хочу. Как красиво отказать работодателю? Чтобы думал дальше, и предложил похожую работу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Конюхов Илья Андреевич

Юрист Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствуйте!

Сокращение происходит в порядке, установленном трудовым кодексом. Если условия сокращения не соблюдены, То есть, если Вас не уведомили за два месяца о сокращении вашей должности, нет приказа о сокращении численности штата на предприятии, не предложено вакантную должность для Вас, в соответствии с которой, ввс можно перевести по Вашему согласию На нижеоплачиваемую должность. Следовательно, в отношении Вас нарушена процедура сокращения должности, если работодатель переводит без вашего согласия на нижеоплачиваемую должность, это противоречит трудовому кодексу. Только по письменно у согласию работника осуществляется такой перевод. Недопуск на рабочее место, это тоже нарушение. Вы можете обратиться заявлением в государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру, либо в суд, копию заявления покажите работодателю и я думаю, что он вас быстро восстановит.

13.05.2020, 06:35

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие темы:
Сократили должность
Предлагают работу
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация