Имеет ли муж право отказаться от нижеоплачиваемой должности без риска быть уволенным?
опубликован 21.01.2016, 18:00
Здравствуй. У моего мужа идёт сокращение на работе. Его предлагают ниже оплачиваемую должность, при этом у него есть жена и грудной ребёнок, которые оба находиться на его иждевении. При этом в отделе оставляют людей с меньшей квалификацией и меньшим временем работы на этой должности. Может ли муж отказаться от предлагаемой должности, и не быть уволеным по статье?
Муж может быть уволенным по сокращению численности или штата и восстановленным в трудовых отношениях в судебном порядке при наличии оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Да ,также можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинский
Похожие вопросы
Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать
Женщина в декрете ищет новую работу из-за сокращения должности мужа - предлагают низкие зарплаты и меньшие должности
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Мать одиночка на работе - отказ от новой должности - что дальше?
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Решение о выборе кандидата на сокращение - значение стажа или общая квалификация?
Можно ли отказаться от перевода на должность с меньшей зарплатой и уволиться по статье сокращение должности?
Его подчиненных перевели во вновь созданный отдел с теми же должностными инструкциями.
Возможно ли уволить работника по сокращению после согласия на работу на время декретного отпуска в другой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут