Какие права уволенного сотрудника в период карантина и должна ли фирма выплатить компенсацию за не полученные документы?
опубликован 15.05.2020, 18:19
У меня вопрос. Я уволилась с 26 марта. Трудовую и расчёт неуспела получить, начался карантин. И до сих пор я не имею трудавую на руках и не расчета. Офис не работает. Должна мне фирма выплатить конпенсацию и какие вообще мои права?
Должна, но добровольно такую компенсацию никто не платит на практике.
Обратитесь в суд с иском о её взыскании и о обязании выдать, взыскании расчета при увольнении.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
За все время задержки выплаты и трудовой книжки должны Вам средний заработок возместить.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требования к срокам выплаты расчета и выдачи трудовой после увольнения
В день увольнения не выдали расчет. Должен я получать трудовую или имею право получить ее только после расчета?
И должны ли мне выплатить компенсацию за те дни пока не был выдан расчёт?
Проблема с получением расчета после увольнения - нужны советы и рекомендации
Определение даты выдачи трудовой книжки и выплаты расчёта после собственного увольнения с работы
Задержка выплат и отсутствие документов - Как застраховать себя и получить полную зарплату после увольнения с работы?
Как получить расчет и трудовую книжку после увольнения, если работодатель отказывается выплатить?
Я уволилась по собственному желанию и 1.02.2016 подписала приказ и получила трудовую. В какой срок мне должны выплатить расчёт?
Трудовую книжку выдали через день, а расчет за отработанный период не могу получить до сих пор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут