По истечении некоторого времени по телефону заявил, что оформляет инвалидность.
Вопрос №173639
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2004, 17:39
опубликован 27.07.2004, 17:39
Помогите разрешить непростую ситуацию. Работник не вышел на работу, утверждая, что у него больничный. По истечении некоторого времени по телефону заявил, что оформляет инвалидность. Документ об инвалидности не предоставляет. Сделала запрос в поликлинику, ответ не дают, аргументируя тем, что имеют огромную базу, необходима дата комиссии, назначившей инвалидность. Получить эти сведения или какие либо письменные объяснения от Работника нет возможности, на звонки не отвечает, на работу не выходит. Как его можно уволить, по какой статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
Увольнение за прогул вполне очевидно обернется для работодателя восстановлением работника на работе.
Поэтому выдержите паузу и дождитесь решения МСЭ.
С уважением
29.07.2004, 11:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника
Возможность перевода работника на полный режим рабочего времени без подтверждающих документов инвалидности
Работник без объяснений на постоянной прогулке - возможно ли его уволить? И как обеспечить прохождение медосмотра и отпуск?
Подозрение на подделку больничного листа - вопросы увольнения и санкций в отношении работника
Как можно уволить работника за прогул, если он не выходит на работу?
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности
По какой статье мы можем уволить работника?
Как уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, если на его место принят работник с инвалидностью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут