Возможность перевода работника на полный режим рабочего времени без подтверждающих документов инвалидности
Вопрос №6232428
из г. Пермь
опубликован 04.03.2015, 15:12
опубликован 04.03.2015, 15:12
Работнику была присвоена инвалидность 2 группа, прошел год, соответственно и дата очередного освидетельствования, работник не предоставляет никаких документов, подтверждающих инвалидность. Можем ли мы перевести на полный режим рабочего времени такого работника? И что будет являться основанием для его перевода? Приказ по предприятию в свободной форме? Либо письменное согласие работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, получите письменное согласие работника и оформите приказ.
04.03.2015, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 450
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предприятие относится к категории опасных производственных объектов.
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Правовые аспекты временного перевода работника без его согласия и отсутствие даты окончания перевода
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Режим неполного рабочего времени на предприятии - уволение при отказе и гарантии при расторжении трудового договора
Оштрафуют ли предприятие за то, что работник не пришел в военкомат?
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Нужно ли предупреждать указанного работника об этом за 2 месяца или достаточно его согласия на перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут