Как защититься от незаконного увольнения в период карантина?

Вопрос №17364359 из г. Москва
опубликован 15.05.2020, 22:06

Вопрос по незаконном увольнении. В связи с карантином я остался дома (работаю по книжке без договора, зп 45.000). Мы с ген диром раз ругались. Из-за отсутствия документа раз решающего работу нашей компании-я остался дома. Ген дир в свою очередь решил меня выжить из компании. Закрыл доступ к моему профилю, не берет заказы (для моей работы) и запретил включать компьютер. Всю неделю я сидел дома из-за того, что не могу банально работать (но прямого запрета о выходе на работу не было). Сейчас ген дир собирает подписи о моем отстутствии, чтобы уволить меня по статье. Зп в понедельник. К слову, уже были угрозы в мой адрес и ранее о том, что уволит меня по статье. Не хочет оплачивать зп (в апреле не давал мне работу чтобы не платить), бумаги я никакие не подписывал о переводе на другую должность. Как мне быть в подобной ситуации? Фактически я прогуливал работу? Или мой не выход считается по вине работодателя? Обязан ли он оплатить полную ставку? Могут ли меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44529 отзывов

Александр Николаевич, если Ваша компания работала в эту неделю, Вы должны были ходить на работу. Надо было выходить несмотря на то, что Вас там "не ждут", если бы физически не впускали в офис, собирали бы доказательства тому. А сейчас, если они работали (с соблюдением требований закона), а Вы сидели дома, да, может быть прогул...

Надо знать больше, конечно, по Вашей ситуации.

15.05.2020, 23:30

На вопрос начальству "мне выходить в понедельник? " Он мне ответил "По какому трудовому договору ты собрался выходить? Слово сходить на работу я не восприримаю. Для меня это воспиримается как сходить посидеть на работе. Задания которые тебе давал ты отказался выполнять."
Это все равно считается прогулом?
Спасибо за ваш ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от незаконного увольнения в период карантина?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы