Принудительный перевод на другую работу и угроза увольнения - что делать в данной ситуации?
опубликован 04.05.2018, 17:18
Добрый день,
Если государственная инспекция труда не реагирует на Ваши обращения, напишите заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации").
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
На основании этого отсутствовал на рабочем месте (не вышел на работу по графику).
Рабочий конфликт - спор о временном переводе и перемещении в суде
Спор о незаконном переводе - возможные последствия и прогул вопроса
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут