Вопрос о командировке.

Вопрос №17366350 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.05.2020, 13:15

Вопрос из области ТК. в трудовом договоре прописано: работа в полевых условиях, разъездной характер работы и ненормированый рабочий день. График работы: 40 часовая рабочая неделя. Правомерно ли включать в договор места проведения работ находящиеся на зачительном удалении от места прописки (фактического проживания)? Прописано конкретное рабочее место т.е. город где находится стол и стул)) и добавлено следующее: "с местом проведения работ в Тюменской, Новосибирской, Томской области, ХМАО, ЯНАО, Красноярском крае"... и надо ли оформлять командировку при поездках в указанные регионы, если поездка по факту занимает время от четырёх дней и более? Или же правильнее оформить сверхурочные работы?

Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских