Юлия Александровна
29.09.2021, 17:26
Может ли работодатель отказаться оплатить больничный лист по болезни ребенка при наличии трудового договора?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа если работаем по срочном договору.
Здравствуйте, конечно не имеет такое право работодатель. Работник, принятый на работу по срочному договору обладает всей полнотой прав, как и штатный работник по бессрочному трудовому договору, обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию.