Работала без трудовой книжки, уволилась без предупреждения - кто нарушает закон - я или работодатель?
Вопрос №17369773
из г. Москва
опубликован 17.05.2020, 13:33
опубликован 17.05.2020, 13:33
Я работала 4 месяца по трудовому договору, но без трудовой книжки. Уволиться решила одним днём. Работодатель сказал, что нужно было предупреждать за 2 недели и их отработать, но никаких отчислений в ПФ не было и кто нарушает закон?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Заключен был именно трудовой договор? У Вас есть экземпляр на руках? Если в Договоре прописано условие о необходимости уведомлять за 2 недели, то Вы должны были это сделать. Но при условии, что Договор именно трудовой.
17.05.2020, 13:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Анна, добрый день. Если договор по всем своим признакам является трудовым, то вы должны были уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, имеются исключения, когда можно не отрабатывать две недели, семейные обстоятельства, переезд в другой город и т.д. Можете сослаться на эту причину, если не хотите отрабатывать.
17.05.2020, 16:05
Анна, тогда он должен производить все отчисления. А Вы должны предупредить об увольнении на две недели, а если на испытательном сроке - то за 3 дня.
17.05.2020, 17:56
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Действия и меры при отказе работодателя выплатить зарплату - работа без договора и трудовой книжки, желание уволиться
Обязана ли я отработать две недели, если работала без трудового договора в компании 3 месяца и решила уволиться?
Влияют ли отчисления в бюджет на возможность записи работы в трудовую книжку и стаж работы?
Как уволиться по трудовому договору без отработки двухнедельного срока и получить всю отработанную сумму
Правомерно ли требование работодателя отработать больший срок, чем предусмотрено Трудовым кодексом
Какой срок уведомления о увольнении является законным - две недели или месяц?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Возможно ли взять больничный лист по прежнему месту работы при работе без трудовой книжки и будут ли его оплачивать?
Как уволиться без отработки, работая по трудовому договору без трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут