Правомерно ли требование работодателя отработать больший срок, чем предусмотрено Трудовым кодексом, и какие аргументы можно привести против этого требования?
Вопрос №2600356
из г. Новосибирск
опубликован 18.08.2013, 07:50
опубликован 18.08.2013, 07:50
Хочу уволится. В трудовом договоре прописан пункт, что работник должен отработать не прописанные в трудовом кодексе 2 недели, а месяц. Законно ли это? И какие аргументы привести работодателю, если нет?
P.S. это первая работа и первая запись в трудовой, срок маленький.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна! В договоре можно указать всё, что угодно. НО, не всё будет действовать. Так, договор не может противоречить закону. Поэтому, вы не должны "отрабатывать" месяц, если вы не руководитель.
18.08.2013, 08:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Имеет ли работодатель право взыскать оплату за обучение от работника, уволившегося после получения диплома?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Какой срок уведомления о увольнении является законным - две недели или месяц?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут