Работодатель не хочет выплачивать премию при расчёте, ссылаясь на то, что она не относится к зарплате.
Вопрос №17384832
из г. Владимир
опубликован 20.05.2020, 15:31
опубликован 20.05.2020, 15:31
Работодатель не хочет выплачивать премию при расчёте, ссылаясь на то, что она не относится к зарплате.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно но ст. 140 ТК РФ работодатель должен выплатить вам все причитающиеся денежные средства, однако премирование это право работодателя, соответственно премию Вам могут не выплачивать. Не забывайте также получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
20.05.2020, 16:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Отсутствие выплаты премии работодателем - возможность нарушения положения о премировании
Сотруднику ФСИН отказано в выплате ежемесячной премии после сокращения, хотя он продолжает работать
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Законно ли действие работодателя по лишению этой премии?
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут