Увольнение в условиях самоизоляции - как сохранить работу при закрытии торговой точки

Вопрос №17392068 из г. Самара
опубликован 22.05.2020, 00:13

Работаю в менеджером по продажам у крупного застройщика 3.5 года, из них 2.5 на сетевой точке в ТЦ, В связи с самоизоляцией работала дома, планы были, но обращений у меня были не всегда, в прошлом месяце план выполнила. На днях мне сказали писать заявление по собственному желанию, я отказалась. Завтра меня вызывает руководитель. Точку нашу закрывают, как нам объявили неэффективных менеджеров держать не будут, и я оказалась 1 кого хотят уволить, или я должна идти работать в офис, но меня не устраивает график, когда я просила справку от работодателя, мне сказали, что я сотрудник ТЦ, и мне она не положена, а ездить на показы я обязана. Вопрос что делать, завтра?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.7 46240 отзывов

Уволить Вас могут только на основании ст. 81 ТК РФ, проблемы работодателя Вас не должны волновать, требуйте тогда сокращения.

Завтра ничего не пишите, если что, пригрозите обращением в ГИТ, увольнение Вам не выгодно и не стоит слушать бред, который Вам советуют. Стойте на своем.

Изменить график работы или перевести куда могут только согласно ст. 74 ТК РФ, т.е. уведомить работника за 2 мес.

22.05.2020, 00:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 7 лет

4.7 1530 отзывов

Добрый день!

Напишите заявление по собственному желанию, по всей видимости у работодателя действительно затруднения финансового характера.

22.05.2020, 00:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

ПОДДЕРЖИВАЮ мнение ю.Кочеткова!

Ничего не писать и не подписывать "по собственному"! Т.к. на Вас оказывается давление, трепите нервы работодателю обращениями в ГИТ и прокуратуру. ТК РФ на ВАШЕЙ стороне!

22.05.2020, 08:37

Спросить юриста