Имею ли я право не выйти на работу по истечении 2-х недельного срока?

Вопрос №173945 из г. Ковров
опубликован 29.07.2004, 08:32
У меня сложилась следующая ситуация: две недели назад написала заявление на увольнение и отдала его начальнику. Завтра истекает 2-х недельный срок. Сегодня мне начальник сказал, что меня не уволит, а заявления моего просто не видел, хотя я его отдавала ему в руки. К сожалению, у меня нет копии моего заявления с его подписью. Меня ждут на новой работе. Имею ли я право не выйти на работу по истечении 2-х недельного срока? Что делать? Идти в суд? Смогу ли я там добиться справедливости, ведь у меня нет на руках документов, кроме трудового договора. О том, что я писала заявление на увольнение знали все на предприятии, но свидетелями в суде они быть побоятся. Что делать? С Уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы все сделали по закону и вправе по истечении 2 недель оставить работу (статья 80 ТК). Единственной Вашей ошибкой (которая, надеюсь, не повлияет на благоприятный для Вас исход дела) было то, что подача Вами заявления не зафиксирована письменно. Но, как Вы утверждаете, имеются свидетели. Если Вы подадите суду ходатайство вызвать этих свидетелей, то отказаться от вызова в суд и от дачи показаний они не вправе (статья 70 ГПК).

С уважением,

29.07.2004, 08:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ковров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских