Проблемы с увольнением по собственному желанию - начальник отсутствует, заявление не подписано, необходима дополнительная информация
опубликован 01.04.2014, 09:25
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник был на больничном и не подписал. Сказал потом т.к. пока не может. Прошла неделя. Его нет на работе, хотя должен был выйти на работу в конце марта. Заявление он оставил у себя на столе. Сейчас незнаю вдруг скажет что заявления нет или потерено или что еще придумает, копию я не делал. Писал от руки. Что теперь опять две недели отрабатывать? Что делать?
Трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя визировать заявления работников об увольнении. На практике заявления визируются руководителями подразделений и (или) вышестоящим руководством. Однако бывают случаи, когда указанные лица не принимают и не подписывают заявление об увольнении. Как быть в такой ситуации?
Можно зарегистрировать заявление в канцелярии организации или у секретаря как входящую корреспонденцию. Имеет смысл попросить работника, принявшего заявление, расписаться на его копии, указать дату регистрации и входящий номер.
Можно также отправить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении на имя руководителя.
Эти действия в случае спора с работодателем помогут подтвердить факт вручения ему заявления на увольнение независимо от наличия на нем визы.
Обратите внимание: подав заявление на увольнение с соблюдением правил и не выйдя на работу по истечении срока предупреждения об увольнении, работник не совершает прогула.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В подобных случаях принято на копии заявления получать отметку работодателя о том, что Ваше заявление принято
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Нехватка персонала - что делать, если директор не подписал заявление на увольнение по собственному желанию?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал.
Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал.
Как правомерно отказать государственному гражданскому служащему в увольнении по собственному желанию?
Права и обязанности при увольнении по собственному желанию без заключения трудового договора
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут