Как защитить свои правa при устройстве на работу к частному лицу без трудового договора и задолженности по зарплате?
опубликован 25.05.2020, 10:28
Устроилась на работу к частному лицу. Трудовой договор не заключил со мной. Заработную плату отдаёт частями или вообще не отдаёт. Вешает постоянно штрафы не понятно за что, вобщем делает всё возможное, чтобы не платить! Хочу уйти с этого места работы, но боюсь, что не выплатит мне, то, что он остался должен. Что делать?
Странный у вас вопрос. Вы знаете, что вас обманывают, н упорно продолжаете там работать... Зачем? Вас точно обманут, если взимают непонятные штрафы и прочее.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, изложите ваши доводы и просите провести проверку. Но запаситесь свидетелями, которые смогут подтвердить факт вашей работы. Или сами их подготовьте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Не заключили трудовой договор после 12 дней работы - требовать ли его или существуют исключения в случае работы онлайн?
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату стажеру и ссылается на штрафы?
Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?
Неофициальное трудоустройство без договора и трудовой книжки - возможность уйти без отработки и риски невыплаты заработной платы
Проблема с недостачей в магазине живого пива - как вернуть свою заработную плату?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут