Нужно ли согласие работников на распределение часов при уходе коллеги в отпуск в сменном графике?
Вопрос №17409869
из г. Кемерово
опубликован 26.05.2020, 17:00
опубликован 26.05.2020, 17:00
По графику один работник уходит в отпуск, его часы раскидываются между другими работниками, нужно ли с них брать согласия на работу, при сменном графике?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа сверх графика невозможна без согласия работника, т.е. письменно должен дать свое согласие, делают приказ и заносят в табель отдельно, соответственно и оплата должна быть произведена в двойном размере на время нахождения др. работника в отпуске.
Заставить работать вместо отсутствующего работника работодатель не может.
26.05.2020, 17:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Организация замещения работника в отпуске при сменном графике
График работы сменщика - отпуск с 06.12.2016 по 10.01.2017 г.
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Сотрудник отказывается ознакомиться с графиком работы - каким образом следует поступить?
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут