Неоплаченная нагрузка и ответственность - работающая млад.мед.сестра о замене уборщицы в больнице
Вопрос №17417778
из г. Ярославль
опубликован 28.05.2020, 12:47
опубликован 28.05.2020, 12:47
Я работаю млад. Мед.сестрой по уходу за больными, моя смена начинается с 16:00 или с 20:00. С 8 до 16 час. в отделении работает уборщица. Она ушла на больничный, и теперь тот объем работы, который выполняла она, приходиться делать мне в мои рабочие часы. Работодатель отказывается оплачивать дополнительную нагрузку. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса, нет, неправомерно. Поручение работы, не предусмотренной трудовым договором, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату, ст. 60.2 ТК РФ.
28.05.2020, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Ответ на вопрос получила быстро,все понятно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Нет, конечно, это неправомерно. Вам должны оплатить дополнительную работу.
Начните с письменного заявления работодателю об оплате данной работы или откажитесь от нее - Вы вправе это сделать.
28.05.2020, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Вы единственный специалист,который объяснил как надо действовать при данном нарушении
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У нас сменный режим работы предприятия.
Уменьшение оклада работника без уменьшения часов работы - нарушение или законная практика?
Работодатель отказывается оплатить больничный день - как защитить свои права?
Спор о педагогической нагрузке - может ли директор снимать ее с учителя без согласия?
Работодатель недоплата за дополнительную нагрузку - угрозы увольнения
Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?
Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
Нагрузка в школьном лагере и право на сверхурочную работу
Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут