Могу ли я обратиться с иском в суд с тебованием выплаты недополученных денег?
опубликован 30.05.2012, 04:12
Я работала у ИП продавцом в магазине. 20 апреля 2012 года уволилась по собственному желанию. Случайно узнала, что во время моей работы ИП нарушались статьи ТК в части оплаты труда и режима рабочего времени. Мне не оплачивалась работа в ночное время (по договору режим работы был обозначен с 08.00 до 23.00 фактически я работала сутки через двое с 08.00 до 08.00) ,также не оплачивалась переработка, количество рабочих часов в неделю доходило до 56. Оплачиваемый отпуск составлял 28 дней, 16 северных давались за свой счет, равно как не оплачивались и праздничные дни. Могу ли я обратиться с иском в суд с тебованием выплаты недополученных денег? И из какой суммы заработной плат ы производить расчеты, если в договоре обозначена сумма в 7000 р., а по факту составляла в среднем 12000 р. (так называемая двойная бухгалтерия)?
Можете но для этого придется доказывать в суде режим вашей работы, нужны доказательства если они у вас есть то с суммы надо рассчитывать с 7000 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Учитываются-ли отдельно ночные часы, работа в праздничные дни?
Незаконная оплата труда и возможность взыскания недополученных выплат и компенсаций с работодателя
Работа по ненормированному графику - права работника и оплата переработки
Работник АО «ФПК» требует перерасчет заработной платы и компенсацию за не предоставленный дополнительный отпуск
По новому договору работаю по сменному режиму работы.
Нарушение режима работы и несоблюдение условий трудового договора - возможность потребовать компенсацию и моральный ущерб в суде
Устно сказали что на период испытательного срока график работы сутки двое, двое четверо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут