При продаже бизнеса сотрудник решил уволиться и требует компенсацию за неотгулянный отпуск - что делать?
Вопрос №17429017
из г. Челябинск
опубликован 31.05.2020, 15:01
опубликован 31.05.2020, 15:01
Продал бизнес, сотрудник не желая переходить к новым работодателям, решил уволиться. Работал неофициально, договора нет. Требует компенсацию за неотгулянный отпуск (работал 5,5 месяцев). Пригрозил судами. Вообще документов, подтверждающих факт работы, у сотрудника как таковых нету (если только переписка в соц сетях), з/п получал наличными. Могу ли я не выплачивать ему эту компенсацию и чем это грозит? В ближайшем будущем хочу пройти процедуру банкротства, не афиширую при этом продажу (она нигде не регистрировалась). Может ли он как-то осложнить дело?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш работник вправе установить в судебном порядке факт трудовых отношений и требовать выплат, причитающихся при увольнении. В качестве доказательств принимаются любые, в том числе, смс переписка. Если обьявите банкротство, он как кредитор вправе будет заявить свои требования. Но это только в том случае, если суд он выиграет.
31.05.2020, 16:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия для сотрудника, который ушел из компании без заключения договора и опасается удержания за униформу
Компенсация за неотгуленный отпуск и последствия для сотрудника в графике отпусков - что нужно знать?
Компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена, так как у него невыходы и никаких объяснений нет.
Бывшие сотрудники требуют компенсацию за неотгуленный отпуск - стоит ли удовлетворять их требования до рассмотрения дела в суде?
Как предотвратить банкротство - советы для защиты своих интересов в суде
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Какие документы подписать для получения компенсации и защиты своей репутации?
Обязан ли работодатель ознакомить нового сотрудника с коллективным договором и что грозит, если сотрудник его не подпишет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут