Декретницу увольняют в отпуске - как защитить свои права как работник в Волгограде?
опубликован 11.06.2020, 12:05
Здравствуйте.
Как усматривается из Вашего описания, Вас увольнять будут не по "сокращению", а в связи с выходом на работу основного работника из отпуска по уходу за ребенком, то есть по истечению срока срочного договора (ст. 79 ТК РФ).
Такое увольнение не является увольнением по инициативе работодателя и увольнение может производится и в период отпуска, и в период временной нетрудоспособности. Больничный Вам оплатят как обычно за весь период, так как нетрудоспособность наступила, когда трудовые отношения еще не были прекращены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Правомерность действий отдела кадров - требование подписать приказ об изменении ставки сотрудником, выходящим в декретный отпуск
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Я боюсь что меня могут просто обмануть и вообще они имеют право так поступить?
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Как находясь в отпуске с больничным листом продлить его и перенести дату увольнения?
Уточнение правил отпуска в Компании - что нужно знать и какие права имеют сотрудники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут