Как вернуть трудовую, получить оплату и защититься после написания поддельной расписки?
опубликован 13.06.2020, 17:22
Уволилась с работы, трудовую не отдают, заставили написать расписку в сумме которую не брала. Отказываются платить расчетные и запугивают данной распиской. Подскажите что делать в данный момент?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь, во-первых, в правоохранительные органы.
Во-вторых, в трудовую инспекцию в связи с тем, что вам не выдали трудовую книжку и расчет в день увольнения. Работодатель несёт ответственность в виде штрафа.
Так же вы имеете право обратиться в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы. Поторопитесь, так как срок исковой давности - 3 месяца со дня увольнения.
Помимо этого готовьте доказательную базу относительно расписки, то есть записывайте все личные и телефонные разговоры с работодателем, сохраняйте переписку, заручитесь поддержкой свидетелей, которые бы подтверждали, что фактически деньги по расписке вы не получали. Если в дальнейшем работодатель пустит расписку в ход вы сможете оспорить ее ввиду безденежности. Удачи вам!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как действовать, если расписка без указания даты? Имеет ли такая расписка юридическую силу?
Отсутствие официального трудоустройства и договора о материальной ответственности - возможен ли судебный иск по недостаче?
Как повлиять на заемщика, отказывающегося отдавать долг, с помощью ручной расписки?
Как поступить, если уволился с работы и не можете выплачивать кредит в банке?
Уволилась с работы и взяла авансы, однако хозяйка не отдаёт трудовую. Как решить ситуацию и вернуть долг?
Как влияет на заемщика ручная расписка без нотариального заверения при отказе от возврата долга?
Требуют вернуть недостачу не организации, а конкретному человеку - как поступить в такой ситуации
Как защититься от угроз и неправомерных требований после принудительной подписи расписки на большую сумму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут