График работы сутками напролет - правомерно ли оптимизировать рабочее время?
опубликован 16.06.2020, 18:55
Мой график работы, день, ночь, отсыпной, выходной. Работаю в день с 8.00 до 20.00 и в ночь с 20.00 до 8.00. Около часа уходит на дорогу на объект и соответственно столько же на обратную дорогу. На рабочем месте нахожусь 12 часов, обещаю на рабочем месте, в течении 10-15 минут. Не окаком времени на отдых речи быть не может, отвлекаться от работы не имею права, так говорит работодатель, при всем при этом в табеле на оплату ставят 11 часов, хотя ещё год назад оплачивали по 12 часов за смену. Называют это оптимизацией производства. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Явное нарушение трудового законодательства. Советую вам написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Изменились правила оплаты - работодатель больше не оплачивает отдых в ночную смену
График работы на производстве - 4 дня работы, 1 выходной, 4 ночи, 1 отсыпной и 2 выходных?
Несправедливая оплата и условия работы оператора газовой котельной - недостаток времени и отсутствие столовой
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
Режим работы - 11-часовая смена и работы на выходных – правильно ли это?
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Оплачиваемый рабочий режим в сменном графике - анонс распоряжения о работе в суточном режиме и возможность отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут