Правомерно ли отправлять работников МБОУ в неоплачиваемый отпуск на 35 дней из-за отсутствия работы в детском клубе летом?
опубликован 03.06.2012, 16:27
Имеет ли право руководитель МБОУ (дополнительное образование) каждый год отправлять работников в неоплачиваемый отпуск до 35 дней т.к. детс кий клуб летом не работает? Работаю костюмером в детском подростковом клубе. Летом занятий нет. Мой очередной отпуск 28 дней. А после него меня обязывают писать заявление на неоплачиваемый отпуск на 35 дней. Имеют ли они на это право.
Нет у работодателя такого права.
Вам должны оплачивать простой.
ТК РФ - Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Не пишите никаких заявлений об отпуске за свой счет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Права директора детского клуба - требование разработки программ занятий от преподавателей
Вопрос лицензирования для некоммерческого волейбольного клуба со спортивным тренером
В новой редакции устава предлагается ввести пропорциональность голосов клубов в Федерации в зависимости от их размера
Вопрос оплаты дополнительных функций директору сельского клуба - кто должен оплатить?
Вопрос: правомерны ли действия сотрудников этого клуба?
Вопросы ответственности тренера и безопасности детей в шахматном клубе
Условия компенсации пропущенных занятий в детском клубе - как защитить свои права?
И могут ли они отказать в доступе в клуб, оплаченный на год?
Клиентка обвиняет велнес-клуб в пропаже денег - что делать руководителю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут