Муж вынужден уволиться после давления руководства - можно ли требовать компенсацию за утраченное здоровье на шахте?

Вопрос №17494990 из г. Кемерово
опубликован 17.06.2020, 19:08

Проработав длительный период на шахте, слесарем подземным, муж уволился по ст 77, ч.1., вернее его вынудил директор предприятия, мотивация,, мы с тобой не сработаемся,,. Всё это время работы на предприятии он получал многочисленные нагрузки не соответствующие занимаемой должности (пресловутая оптимизация, благодаря которой работу нескольких человек выполняет один и с руководством не поспоришь) были и травмы, которые непосредственный начальник просил не офишировать, как производственные, но обращения в поликлинику были, больничный лист был по бытовому заболеванию. Можно ли подать в суд на работодателя и потребовать компенсацию за утраченное здоровье на производстве?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте. Подать в суд можно, но придётся представить доказательства, что были производственные травмы, а работодатель это скрыл.

17.06.2020, 19:18

Спасибо, что ответили на мой вопрос. Но с доказательствами очень сложно, т.к. не один рабочий, присутствующий при травме, включая начальника участка не пойдут в свидетели. Причина очевидна, боязнь потери работы.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж вынужден уволиться после давления руководства - можно ли требовать компенсацию за утраченное здоровье на шахте?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы