Мне предлогают другую работу, поэтому я хочу написать заявление на увольнение уже сразу же после 18 июня.
опубликован 04.06.2012, 18:30
Не обязаны.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Пошла в отпуск и нашла себе более интересную работу.
Как уволиться из работы нянечки в саду находясь в декрете?
Как правильно уволиться во время отпуска - вопросы и ответы
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Как написать заявление об увольнении из детского сада без перерывов в стаже и двухнедельного отработки?
Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Как правильно оформить заявление об увольнении после отпуска, чтобы не отрабатывать 14 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут