Обязательное обучение и выплата стоимости при досрочном увольнении - что делать в случае принудительного отпуска и невыплаты заработной платы?
опубликован 27.06.2020, 10:21
Обязана ли я буду в данном случае выплатить полную стоимость моего обучения?
Вопрос спорный.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
В этой связи могу ли я уйти с данной организации не оплатив неустойку?
Обязан ли я возместить стоимость обучения при увольнении по инициативе работодателя?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Условия трудового договора - оплата обучения и возмещение при расторжении
Ученический договор - выплата стипендии и досрочное расторжение - что нужно знать?
Обязана ли работник возмещать траты на обучение при переходе на договор трудового подряда?
Договор об обучении и работе - правомерен ли и возможно ли уволиться без возмещения?
Могу ли я уйти от данного работодателя сегодня, если срок моего обучения заканчивается в 2009 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут