Если получил блогодарность то премия будет или нет?
опубликован 27.06.2020, 22:04
Это определяется внутренним положением о премировании, утвержденным в Вашей организации, а не законом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
На усмотрение руководства.
Согласно ст. 191 ТК РФ Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Вопросом о премировании за поощрение занимается руководство, т.е. работодатель, сочтёт нужным, будет, не сочтёт не будет!
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли премия повлиять на выплату алиментов от первого брака?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Как правильно выплатить премию за сентябрь работнику, уволенному 31.09.2014 года?
Отсутствие новогодней премии в детском саду - как выяснить, были ли ее получены сотрудники
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Как узнать, есть ли право на премию для воспитателей при отсутствии у них установленных норм?
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут