Как написать заявление, если офис не работает и директор в выходной - советы и рекомендации
опубликован 28.06.2020, 20:27
Я хотела написать заявление, они сказали что у них офис не работает сейчас, и у директора сегодня выходной. А завтра сказали выходить на работу, отрабатывать. Неизвестно когда откроется офис, чтоб рассчитать и сделать запись в книжке. Что делать?
Здравствуйте, выходите на работу, день преступления к работе считается днем заключения договора. Если запись позже не внесут и договор не заключат = в прокуратуру обратитесь.
2 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я хочу уволиться, а мне говорят что офис не работает.
Пишите заявление, 14 дней - на "отработку" дается, увы см. ст. 80 ТК РФ.
Я на испытательном сроке и отработала всего 15 дней, мне не подошли условия работы, и я хотела написать заявление о соглашении сторон, а мне говорят выходи и работай.
Тогда только 3 дня
ст. 70 ТК
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Я нашла другую работу и хотела уйти без обработок, предупредила их за три дня, но мне не дают написать заявление и говорят отрабатывать и ждать когда откроется офис.
Людмила, здравствуйте!
Не стоит так сразу подставлять работодателя, желая уволиться одним днем. Тем более, если это выходной день.
Если вы решили написать заявление в выходной день, то вас в выходной день физически никто уволить не сможет. Просто потому, что сотрудники компании находятся на выходных.
В вашем случае, срок отработки - 3 к.д., которые начинают течь на следующий день, после подачи вами заявления.
Выходите на работу, пишите заявление, вас через три дня увольняют. Если вы решите не выходить на работу, то вас могут уволить за прогул.
С уважением.
А если 3 дня уже прошли? А офис не открылся?
Отправьте заявление на увольнение заказным письмом с описью на юридический адрес работодателя.
Отработала положенные 3 дня. 30 го последний рабочий день. А сегодня 2-е число. Трудовую не отдали, сказали после 6 го, так как офис закрыт и расчёт тоже не прислали.
Только в суд теперь - деньги требуйте за вынужденный прогул.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением из крупной организации - Начальница оттягивает процесс и нарушает условия трудового договора.
Как решить проблему утери трудовой книжки и несовпадение записей о приёме на работу и увольнении?
Жена увольняясь с работы предупредила директора в устной форме
Вопрос по увольнению - Можно ли мне сразу прекратить работу или нужно отработать две недели?
Опаздавшая с заявлением на новой работе - возможность избежать дополнительной отработки
Работодатели пытаются уволить беременную женщину - как правильно поступить?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству
Неявка руководительницы - что делать, если хочется уволиться на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут