Подскажите пожалуйста есть ли возможность получить свои деньги в такой ситуации?

У меня такая вот история. Моя девушка работает в одной достаточно крупной компании уже как 9 месяцев. Компания имеет филиальную структуру. Работает она в одном из филиалов. Спустя 7 месяцев ей предложили новую должность, должность менеджера. Она с радостью согласился, т. к. там зарплата зависит от количества продаж и значительно выше. Так вот, но при переводе ей сказали что зарплата первый месяц будет фиксированная 40 тыс руб., а дальше будет зависеть от продаж. Она согласилась. Прошел месяц, девушка моя получила свои 40 тыс, прошел второй месяц, по нашим подсчетам должна была получить около 90 тыс. руб. Тут приходит ко ней на почту отчет о зарплате и мы видим в ведомости 40 ТЫС. РУБ. Мы оба в шоке. Вместо 90 ей платят 40...идем к начальнику филиала, нам говорят, мы решили ей фиксированную поставить зар. плату. Как позже мы узнали это была инициатива отдела КАДРОВ, не понимаю при чем тут они, а директор с радостью согласился. У всех менеджеров в этой компании, У ВСЕХ, зарплата зависит именно от продаж, а тут выдвигают, фиксированную плату. Отчет о продажах по которым был подсчет имеется, и на основании именно его считается зарплата. Получилось так что из за какой то кадровички она считалась не по продажам а по фиксированной зарплате. Подскажите пожалуйста есть ли возможность получить свои деньги в такой ситуации?