Теперь мне поступают сообщения с угрозой и звонки от директора, что если придёт хоть одна проверка мне будет плохо.

Вопрос №1753729 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.06.2012, 13:54

После увольнения с работы, директор отказалась мне выплатить зарплату за отработанные дни, я подала заявление в трудовую инспекцию и оповестила об этом (бывшее начальство), а так же выяснилось, что была подделана подпись в трудовой книжке у моей бывшей напарнице, которая тоже со мной работала. Теперь мне поступают сообщения с угрозой и звонки от директора, что если придёт хоть одна проверка мне будет плохо., а так же угрозы о жизни, все эти сообщения у меня сохранены в мобильном телефоне. Подскажите куда обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23332 отзывa

Банальный совет - в полицию.

Кроме того, Вам лучше решить проблему с зарплатой посредством подачи иска в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения. Как показывает практика, именно суд является наиболее эффективным инструментом разрешения трудовых споров и воздействия на виновного работодателя.

05.06.2012, 13:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44475 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

05.06.2012, 14:11

Спросить юриста