Уведомление о сокращении от управляющей организации, а не от работодателя – нарушение трудового законодательства?
Вопрос №17543115
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.06.2020, 16:43
опубликован 30.06.2020, 16:43
У меня заключен трудовой договор с ОАО "А". Учредители посталили вместо директора управляющую компанию ООО "Б". И вот пришло уведомление о сокращении и в шапки уведомления написано: ООО "Б" - управляющая организация ОАО "А".
Уведомлят же должен работодатель, то есть ОАО "А", как по статье 20 трудового кодекса. Или Управляющая организация тоже может? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, я думаю, что кто написан в шапке уведомления не существенно. Важен текст самого уведомления, тем более ваш работодатель имеет право действовать как в лице директора, так и
в лице управляющей компании или другого лица.
30.06.2020, 16:48
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Уведолмлять Вас о сокращении должен работодатель, который указан в трудовом договоре.
30.06.2020, 16:55
"ваш работодатель имеет право действовать как в лице директора, так и
в лице управляющей компании или другого лица" - так вот именно работодатель в лице... А тут получается лицо, руководящее работодателем. Или я просто придираюсь к словам?
30.06.2020, 17:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Незаконность отмены уведомлений о сокращении и возможность оспорить решение работодателя - вопросы и перспективы
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Как составить уведомление о переходе в другую управляющую компанию и что необходимо приложить к нему?
Уведомление о сокращении выдано сотруднику с датой вступления в силу и условиями
Может ли трудовой договор вместо руководства работодателя подписать учредитель работодателя?
Правомерно ли уведомление, подписанное специалистом отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут