Влияет ли наличие детей на приоритетное сохранение работы при сокращении штатов?
опубликован 06.07.2020, 14:46
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Преимущественное оставление чернобыльцев при сокращении штатов - как это работает и может ли это помочь мне?
Вопрос о преимущественном праве на удержание работы при сокращении должности
При наличии двух несовершеннолетних детей имею ли я преимущественное право при сокращении штатов остаться на работе.
Пользуюсь ли я преимущественным правом при оставлении на работе согласно ст.79 ТК, и кто в нашей семье является иждивенцем.
У кого из нас большее преимущество при оставлении на работе?
Из 6 человек на увольнение группа юристов будет выбирать двоих на сокращение.
Пользуется ли такой работник преимущественным правом на оставление на работе при сокращении?
Соответствие условий коллективного договора требованиям законодательства
Право на предпочтение в оставлении на работе при сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут