Возможность установления доплаты до 50% от оклада по основной должности вместо 30% за выполнение функций не входящих в должностные обязанности по коллективному договору
Вопрос №17580256
из г. Кемерово
опубликован 12.07.2020, 14:07
опубликован 12.07.2020, 14:07
Если в коллективном договоре прописано, что производить оплату за выполнение функций не входящих в должностные обязанности 30% от тарифной ставки заменяемого работника. Ниже есть пункт В исключительных случаях по усмотрению работодателя производить доплату в размере до 50%. Может ли работодатель, если согласиться сделать по приказу установить доплату в размере 50% от оклада по основной должности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если в коллективном договоре закрепили, что доплату рассчитывают исходя из оклада замещаемого работника, то будут применять этот порядок.
12.07.2020, 16:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Спасибо, а если директор не против, можно сделать от оклада основной должности?
12.07.2020, 21:08
Можно, но, по-хорошему, должен соблюдаться коллективный договор. Иначе возможны жалобы со стороны других работников.
12.07.2020, 21:13
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель принуждает работника выполнять дополнительные обязанности без компенсации - что делать?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением
«Установление оклада в исключительных случаях работнику, выполняющему функции по нескольким должностям в дошкольном учреждении
Правомерность доплаты до минимального размера оплаты труда работникам, отрабатывающим норму рабочего времени
Сверхурочная работа в коллективном договоре ОАО ММРП - нарушение трудового законодательства РФ?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Возможно ли производить доплату в размере оклада при совмещении должностей или это решение на усмотрение работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут