Права ли я на отпуск и увольнение - рассказ сотрудника
опубликован 15.07.2020, 06:54
Здравствуйте! В соответствии со ст. 80 ТК РФ имеете право уволиться по собственному желанию. В том числе можете подать заявление об увольнении по окончании отпуска. Вас могут отозвать только в крайнем случае при форс мажорных обстоятельствах. Для ликвидации ЧС (чрезвычайной ситуации) например. В этом случае отработок нет. За них Ваш отпуск пойдет.
Ответ понятен?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Так как Вы хотите завершить трудовые отношения с работодателем до отпуска, Вам полагается компенсация за "неотгулянный" отпуск (статья 127 Трудового кодекса РФ).
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск - нужно ли ждать увольнения?
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Может ли работодатель отказать в отпуске при наличии заявления на увольнение?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Возможность написания заявления на увольнение накануне отпуска и потенциальный отказ работодателя в предоставлении отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут