Валентина
20.07.2010, 20:18
Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции?
Читать ответы (1)
Считается ли правомерным приказ, если указанное в приказе время не соответствует времени нарушения. Причем основание - должностная инструкция, с которой работник не был ознакомлен.
Приказ считается правомерным до тех пор, пока он не будет оспорен. Можно обратиться в Госинспекцию труда или в суд, чтобы его оспорить. Также стоит написать письмо работодателю, где изложить свою версию и приложить документы, подтверждающие Вашу правоту. Возможно Ваш вопрос разрешится и без привлечения госорганов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Светлана, в данном случае есть основания считать приказ незаконным.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация