Претензия на работодателя - как составить без точной суммы не выплаченной заработной платы и отпуска?
опубликован 22.07.2020, 06:00
Уволился, расчет не выдали (не использованный отпуск 48 дн.) как и справки о заработной плате. Могу ли написать претензию на работодателя не зная точной суммы.
Сам факт не выплаты расчета, вне зависимости от точной суммы, является нарушением статьей 84.1 и 140 ТК РФ
Поэтому точная сумма здесь большого значения не имеет и дает вам право написать претензию работодателю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день.
Претензия оформляется в произвольной форме, в которой отражаются общие нарушения. Так как Вы не знаете общую сумму расчета, Вы можете ее не указывать.
Желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Неполучение заработной платы вовремя - как составить заявление в прокуратуру для взыскания долга от работодателя
Мужу не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск
Вопрос о возможности одновременного получения оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы для
Последствия для работодателя при отсутствии выдачи справки о заработной плате и расчетного листа при увольнении
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Возможность рассмотрения заявления работника о неначисленной заработной плате судом
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут