Начало отпуска с выходных - легально ли действует администрация?
опубликован 24.07.2020, 14:01
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
Письмо № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и сообщает.
Трудовым Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.
Вместе с тем, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям Трудового законодательства Российской Федерации.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Нет конечно.
Каким законом это подкреплено, чтобы показать администрации,
Похожие вопросы
Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать.
Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).
Спор о предоставлении отгулов - сколько дней мне полагается?
Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей.
Дополнительный оплачиваемый отпуск для матери-одиночки - правила и исключения
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Спор о длительности недогуляемого отпуска - кто прав, работник или бухгалтерия?
Так почему сщитают за отпуск и субботу и воскресенье, а не оплпчивают.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут