Как действовать, если начальник угрожает увольнением и требует писать объяснительные?
опубликован 25.07.2020, 18:24
Здравствуйте! Если есть доказательства, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру, и государственную инспекцию труда.
С уважением,
Светлана.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по вопросу конфликта между работником и работодателем при исполнении должностных обязанностей.
В данном случае имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию, если, конечно, сотрудник работает официально, т.е. имеется трудовой договор. Кроме того, было бы не лишним заверить переписку у нотариуса, если дойдёт до судебного разбирательства, это будет хорошим доказательством для работника.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли руководитель запросить подтверждение аутентичности диплома у работника? Законно ли это и каковы возможные последствия?
Как прекратить постоянные требования писать объяснительные за ошибки в работе?
Дочь-инвалид страдает от травли со стороны непосредственного начальника - как справиться с ситуацией?
Проблемы с заведующей и недовольство работой - советы для младшего воспитателя
Начальник требует от инициатора драки написать заявление в полицию - возможно ли увольнение в случае отказа?
Как осуществить увольнение сотрудника через переаттестацию, чтобы он не писал увольнение по собственному желанию
Вопросы по сокращению в штате - Целесообразно ли писать объяснительные и стоит ли опасаться увольнения?
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Последствия отказа от написания объяснительных - возможность увольнения и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут