Хочу свой отпуск (30 дней) разделить на 3 части по 10 дней. Работодатель говорит, что 1 часть должна быть 14 дней минимум...
Вопрос №17625863
из г. Москва
опубликован 27.07.2020, 17:10
опубликован 27.07.2020, 17:10
Хочу свой отпуск (30 дней) разделить на 3 части по 10 дней.
Работодатель говорит, что 1 часть должна быть 14 дней минимум...
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель прав, одна часть отпуска должна быть именно 14 дней, другая часть по соглашению сторон.
- см. ст. 125 ТК РФ.
27.07.2020, 17:36
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаПо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
27.07.2020, 17:13
Добрый день! Работодатель прав.
Часть 1 статьи 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
27.07.2020, 17:14
Работодатель прав, ст. 125 ТК РФ.
27.07.2020, 19:10
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Почему на севере нельзя разделить отпуск на меньшие части и почему он должен быть обязательно 28 дней?
Возможно ли разделить 28-дневный отпуск на части в 14, 5, 5 и 4 дня с использованием хотя бы одного выходного дня?
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Ограничения по длительности отпуска согласно Трудовому Кодексу РФ
Каким должно быть распределение отпуска при 56 днях в период контракта?
Вопрос отпуска на 2015 год - в чем основание работодателя для разделения отпуска на три части и возможность его
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Возможно ли получить компенсацию за оставшиеся 32 дня отпуска по закону?
Работодатель отказывает в разделении отпуска воспитателю дошкольного учреждения - есть ли основания для этого?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут