Лишена маршрута и переведена без согласия - нарушает ли компания права своего торгового представителя?

Вопрос №17626398 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2020, 20:07

Работаю торговым представителем официально в компании. Позвонил руководитель, сообщил, что я должна написать по собственному желанию. Я отказалась, лишили маршрута, но не уволили. Уже месяц работаю, замещая тех, кто уходит в отпуск. За всеми закрепленными маршруты, у меня нет. Теперь говорят, что переведут меня к другому руководителю но в том же отделе. Имеют ли право так поступить без моего согласия?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевод возможен с Вашего согласия, обращайтесь в ГИТ, работодателя привлекут к ответственности.

27.07.2020, 20:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте.

Можете подавать жалобу в прокуратуру.

27.07.2020, 20:08
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

А нарушение каких статей тк рф в данном случае? Мне руководитель сообщил, что в рамках одного отдела можно переводить без согласия сотрудника.

27.07.2020, 22:14

Ваш руководитель вероятно прав, но нужно смотреть вам тд, должностную инструкцию, положение об отделе.

27.07.2020, 22:16

В ТД и ДИ только общие фразы. В некоторых моментах даже рознятся. Например, в ТД место работы указан адрес офиса, а в ДИ указан характер работы разъездной. Но на внутреннем сайте компании строгая иерархия руководитель-подчиненный. А я могу в отделе персонала запросить положение об отделе?

27.07.2020, 22:21

Можете, на основании статьи 62 ТК РФ.

27.07.2020, 23:29

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских