Как сохранить привилегии при переводе АЗС на ИП - опыт оператора
опубликован 30.07.2020, 11:34
Екатерина:
Здравствуйте! Работаю оператором АЗС в очень известной сети. Хотят мою АЗС перевести на ИП.Я не согласна т.к потеряю МНОГИЕ ПРИВЕЛЕГИИ. Что делать в этом случае? Мне предлагают временную ставку (я должна уволиться с одной АЗСи трудоустроиться заново на другую в этой организации), а льготы будут назначены только через пол года. Либо на постоянное место работы, но у чёрта на куличках! Либо, увольнение с ГПН И УСТРОЙСТВО НА ИП!У меня маленький ребёнок (6 лет) и мотаться в другой конец города нет возможности и желания! Как поступить по закону и уволиться, при этом получить компенсацию либо по сокращению либо по соглашению сторон? Спасибо за ранее.
Здравствуйте.
Не нужно Вам писать никаких заявлений. Пусть увольняют в связи с ликвидацией или сокращением, соблюдают процедуру, установленную ТК РФ.
Либо предлагайте увольнение по соглашению на своих условиях - можно, например, просить о выплате заработной платы за три месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Заставляние написать заявление без компенсации - законно ли это и как защитить свои права?
Перевод на временные ставки в организации - нарушение прав сотрудника?
Перевод на новое рабочее место - Права и обязанности работника
Что делать, если уведомили о сокращении ставки и предложили неподходящую работу из-за неудобств с детским садом?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Вопросы о компенсации и увольнении при сокращении должности и отказе от предложенной вакансии
Как получить компенсацию после увольнения по инициативе работодателя?
Как составить заявление о досрочном увольнении с выплатой компенсации при сокращении на предприятии
Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут