И что нужно ставить в табеле, когда человек берет этот отгул?

Вопрос №1763797
11.06.2012, 15:37 • г. Новокузнецк

Скажите, пожалуйста, если человек работает по приказу в выходной день, то ему предоставляется право выбора согласно статьи 153 ТК, либо двойная оплата, либо день к отпуску либо отгул. Если человек выбирает отгул, то этот выходной день оплачивается в одинарном размере? А отгул не оплачивается? И что нужно ставить в табеле, когда человек берет этот отгул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Проще говоря, если Вы работали в выходной или нерабочий праздничный день - производится оплата, а если решили взять отгулы за эти отработанные дни, то оплата не производится.