Это могут быть дополнительные паузы или что-то еще, исходя из состояния конкретного сотрудника.
Вопрос №17650079
из г. Оренбург
опубликован 03.08.2020, 18:58
опубликован 03.08.2020, 18:58
В каком постановления говориться о том, что работодатель обязан предпринять меры, если использование средств индивидуальной защиты увеличивает нагрузку для работника. Это могут быть дополнительные паузы или что-то еще, исходя из состояния конкретного сотрудника.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?
Правомерность перевода работника на 0,5 ставки без его согласия и нормы нагрузки для процедурных медсестер - основы и источники
Постановление Правительства о средствах индивидуальной защиты - условия использования и ответственность за предоставление масок
Меры, которые работодатель может предпринять в случае отказа работника от перевода на сдельную оплату труда
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Влияет ли использование материальных средств работодателя на принадлежность исключительного права на изобретение?
Правительство Санкт-Петербурга устанавливает требования к защите работников и посетителей в организациях в условиях
Нарушение прав работника - изменение трудового договора работодателем без согласия
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут