Как правильно подать заявление на увольнение и быть уверенным, что оно будет принято?
Вопрос №1765155
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.06.2012, 19:11
опубликован 12.06.2012, 19:11
При подаче заявления на увольнение по собственному желанию, возможно столкнусь с проблемой отказа подписывать и.о. начальника отдела. Она мне уже заранее сказала, что подписывать не будет, иди к директору. Знаю, что не подписывание заявления незаконно, но всё же, после чьих подписей я могу быть спокойна, что моё заявление принято? Сначала идти к и.о. начальника отдела, затем подписать в ОК и затем к директору? Все ли эти этапы должна проходить Я, или после подписи ОК, я могу уйти, т.к. на данный момент нахожусь в отпуске? Где гарантия того, что моё заявление дойдёт до директора, если я уйду после подписи ОК, или и.о.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отдайте свое заявление в ОК, на втором экземпляре получите отметку о принятии.
Этого будет достаточно для того, чтобы быть уверенным, что работодатель получил ваше заявление.
Я более чем уверен, что работодателм у вас в трудовой книжке записана организация, и увольнять будет от имени организации директор, но никак не нач. отдела.
Поэтому её подпись вам совершенно ни к чему.
12.06.2012, 19:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Как получить трудовую книжку и решить проблему при поиске новой работы?
Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал?
Препятствия в переводе на новое место работы - как правильно рассчитать дату перехода и возможные осложнения
Нужно ли уволенному сотруднику получить подпись начальника отдела перед подписью генеральным директором и где это указано?
Что делать, если начальник не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Организационная безответственность руководства - директор не подписывает заявления работников и увольняет их по своему усмотрению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут