Могут ли вычесть зарплату за прошлый год при повторном трудоустройстве по договору ГПХ?

Вопрос №17655114 из г. Хабаровск
опубликован 05.08.2020, 06:39

В том году работала на предприятии по договору ГПХ, выплатили зарплату, но произошёл у них какой-то сбой в системе, и пришла ещё одна зарплата. Прошёл год, я хочу вновь устроиться на это предприятие по договору ГПХ. Могут ли они вычесть ту зарплату?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13555 отзывов

Из выплат по новому договору - не могут. Как предусмотрено ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда . Т.о. образом, с учетом того, что Вы вновь заключили с работодателем договор о трудовых отношениях, у работодателя нет правовых оснований для применения данной нормы. В суд он может обратиться, но в пределах, установленных ст. 392 ТК РФ - работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

05.08.2020, 06:51

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут