Как определить дату увольнения работника, находящегося на длительном больничном?
Вопрос №17659063
из г. Иркутск
опубликован 06.08.2020, 08:24
опубликован 06.08.2020, 08:24
Работника должны были сократить 31.12.2019. С 27.12.2019 он ушел на больничный. Больничный закрыт 29.05.2020, приступить к работе 30.05.2020 (в выходной день). С 01.06.2020 у него новый больничный по сегодняшний день. Второй больничный к оплате приняли. Сколько времени может работник находится на больничном? Какой датой правильно его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во время нахождения сотрудника на больничном уволить нельзя согласно ст.81 ТК РФ.
Если больничного нет, то можно уволить за прогул.
Можно уволить также по соглашению сторон, либо предприятие ликвидируется.
06.08.2020, 10:22
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить работника, находящегося на больничном лечении с диагнозом туберкулеза и ведущего неправильный образ жизни?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Каким числом мы должны уволить работника 15 или 16 мая?
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Сроки нахождения работника на больничном и оплата больничных листов - вопросы и ответы
Возможно ли уволить работника, который находится на больничном, при выходе на работу основного работника?
Какие годы работы учитываются при запросе справки о зарплате работника?
Как правильно уволить работника, не являющегося на работу и не предоставившего оправдательных документов
Как нам правильно уволить сотрудника за прогулу или за недоверие, какой датой это правильно сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут