Куда обратиться при конфликте с временным заместителем на работе?
опубликован 07.08.2020, 16:16
В силу статьи 80 ТК РФ, заявление об увольнении по собственному желанию является следствием исключительно добровольного волеизъявления работника. Если Вы не желаете увольняться - Вам достаточно просто не писать заявлений "по собственному желанию" и не подписывать бланков таких заявлений, а также чистых листов. Иначе - придётся в судебном порядке доказывать, что Вас вынудили написать такое заявление (на практике - восстановление на работе в подобных случаях через суд скорее из разряда чудес). Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав.
С уважением, Михайленко А.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли беременная женщина быть уволена за нарушение 2 года назад?
Проблема при восстановлении работы - директор отказывается принять учителя после отпуска по уходу за ребёнком
Кто останется работать на моем месте - женщина в декрете или новый сотрудник?
Не понимаю, как может быть чтобы мое декретное место было занято, если они возьмут человека вообще на другой участок...
Несправедливое увольнение - куда обратиться и какие права имею?
Отказ в возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком - куда обратиться и что делать?
Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?
Может ли руководство фирмы оставить замещающего директора после декретного отпуска и перевести работника в другой магазин?
Долгая история с работой в автомобильной компании - нужен совет по увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут