Проработала в организации год, ушла в отпуск, увольняюсь без отработки, положена ли компенсация за оставшийся отпуск
Вопрос №1767362
из г. Сокол
опубликован 13.06.2012, 21:49
опубликован 13.06.2012, 21:49
Проработала в организации год, ушла в отпуск, увольняюсь без отработки, положена ли компенсация за оставшийся отпуск, если использовано 14 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Компенсация положена за все дни неиспользованного отпуска. Если вы увольняетесь "без отработки 14 дней", то скорее всего эти дни у Вас числятся как отпускные (т.е. отпуск с последующим увольнением). Для правильной оценки ситуации уточните что написано в приказе о предоставлении отпуска (период отпуска).
13.06.2012, 21:57
Похожие вопросы
Право на компенсацию за отпуск после проработки 2 лет и 2 месяцев; Расчет суммы компенсации
Проработала 6 месяцев. В отпуске не была. Увольняюсь - мне положена компенсация за неотгуленный отпуск?
Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск и какой размер ей соответствует при увольнении после трех с
Отпуск и компенсация - как получить больше дней отпуска после 1 года и 10 месяцев работы?
Вопрос о компенсации за оставшиеся дни отпуска и жалоба на задержку выплаты после увольнения
Вышла на работу после декретного отпуска и увольняюсь через месяц - Что будет с компенсацией за неотгуленный отпуск?
Вопрос о компенсации за неотгулянные отпуска при работе после декретного отпуска.
Вопрос такой: Проработала в организации с 19.11.07 по 19.04.08 увольняюсь по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут