Проработала в организации год, ушла в отпуск, увольняюсь без отработки, положена ли компенсация за оставшийся отпуск

Вопрос №1767362 из г. Сокол
опубликован 13.06.2012, 21:49

Проработала в организации год, ушла в отпуск, увольняюсь без отработки, положена ли компенсация за оставшийся отпуск, если использовано 14 дней.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, компенсация положена.

13.06.2012, 21:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Компенсация положена за все дни неиспользованного отпуска. Если вы увольняетесь "без отработки 14 дней", то скорее всего эти дни у Вас числятся как отпускные (т.е. отпуск с последующим увольнением). Для правильной оценки ситуации уточните что написано в приказе о предоставлении отпуска (период отпуска).

13.06.2012, 21:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских