Защита от обвинений в умышленном нанесении ущерба имуществу учреждения - кейс разработчика самостоятельно созданного сайта
опубликован 14.06.2012, 06:10
Вне рамок должностной инструкции и трудового договора, самостоятельно (по собственной инициативе) разработала сайт учреждения и предложила разместить его на площадке учреждения. Данная работа не была каким-либо образом оформлена. Не заключался доп. договор, не издавались приказы или распоряжения, не начислялось вознаграждение и т.д. В процессе работы, скажем так, случайно, была повреждена база данных сайта. Работодатель пытается обвинить меня в умышленном нанесении ущерба имуществу учреждения и подал заявление в полицию. Как правильно себя защитить?
ни как эта ваша собственность вам не платили, никак не регистрировали на учреждение, учреждение не является собственником сайта, даже если на него и создано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Нарушение условий трудового договора - отсутствие должностной инструкции и выполнение работы, не предусмотренной договором
Вопрос передачи электронного содержимого сайта и баз данных работодателю - рекомендации и правила
Дизайнер фрилансер выставил сайт в свое портфолио без разрешения - вопросы авторских прав и конфиденциальности
Возможно ли в лицензионном договоре указать безвозмездность и размещение рекламы на сайте?
Перевод на новую должность без согласия - можно ли это делать?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Этого достаточно или необходимо регистрировать ООО и каким-то образом записывать сайт на фирму?
Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут